Tijdens een communicatietraining over ‘gedrag bespreekbaar maken’ zei een deelnemer:
Waarom moet ik me aanpassen aan die bullenbakken, die schreeuwers!?
Het antwoordt is simpel. Je kan de ander niet veranderen.

Je hebt wel invloed op je eigen gedrag.

Veel mensen vinden hun gedrag aanpassen soms een stap te ver. Alsof ze zichzelf niet meer zijn. Als je je gedrag aanpast betekent niet dat je van politieke voorkeur veranderd of van morele waarden!

Als je doel is om motor te leren rijden zul je soms ook uitgedaagd worden om pittiger te schakelen en actiever deel te nemen aan het verkeer. In wezen vraagt je doel; je functie soms gedrag van je wat je in eerste instantie niet gewoon bent.

Door je eigen gedrag in eerste instantie aan te passen en aan te sluiten in taal, in volume in energie (Rapport maken). Door ook in te zien wat de kwaliteit is van de schreeuwer ( In dit geval iemand die wel durft om zijn hoofd boven het maaiveld uit te steken, of iemand die anderen in beweging krijgt, of die durft te staan voor iets, ook al is het niet jouw mening).

Met een beetje psychologie van de koude grond, is het vaak gedrag dat je irritant vindt, omdat dat gedrag vanuit jouw familiesysteem niet mocht of stilzwijgend werd afgekeurd. MAAR hoe dan ook…..
Dan ontstaat er een contact waarin er vanuit jou wel invloed is op het gesprek. Op een manier die aan komt bij de ander.

Vervolgens kan je de ander mee nemen in andere perspectieven, of jullie gezamenlijke doel op tafel brengen, zonder de ander in zíj́n allergie te hebben getriggert.   

: Ooh dank je Lard;-)

Nu weet ik hoe ik effectief met iemand om te gaan die ik lastig vind! MAAAAR…

:’DIE ANDER MOET WEL WETEN DAT DIE OVER IEDEREEN HEEN WALST EN INZIEN DAT DIE FOUT ZIT.’ ENZ.

Wraak!

Jammer. Ja het voelt soms oneerlijk. Ja het voelt soms zelfs als verliezen. Maar het is wel effectief en misschien krijgt dat dan toch een keer de overhand.:-)

http://www.lardadrian.nl

#communicatie, #winnenbegintbinnen #persoonlijkleiderschap, #persoonlijkeontwikkeling, #training #communicatietraining #be-real #wellbeing #leadership #knowyourself